בית · מה זה עיצוב אנושי

להבין את השיטהWhat Is Human Design

מה זהעיצוב אנושי

מערכת שמחשבת, משעת הלידה שלכם, איך הגוף שלכם בנוי לקבל החלטות. לא תיאוריה על האישיות. הוראות הפעלה.

64 שערים9 מרכזים36 ערוציםחישוב כפולמ-1987

יש לכם מפה

היא נקבעה ברגע שנשמתם לראשונה, והיא לא משתנה מאז.

המפה הזאת לא אומרת מה יקרה לכם. היא לא אומרת מי אתם צריכים להיות. היא אומרת דבר אחד, מדויק מאוד: איך המערכת שלכם בנויה לפעול, ואיפה היא מתעוותת כשמפעילים אותה בכוח.

רובנו מפעילים אותה בכוח כל החיים.

לא באשמתנו. מהיום הראשון לימדו אותנו איך לדבר, מתי לענות, מה נחשב מוטיבציה, מה נחשב עצלות, איך נראית זוגיות תקינה, ומתי מותר לנוח. חלק מזה מתאים לנו וחלק גדול לא, ואת ההבדל אף אחד לא לימד אותנו לזהות.

The Structureמה מרכיב את המפה

ארבעה מרכיבים

תשעה מרכזים אנרגטיים

כל מרכז הוא תחום בחיים. חלקם מוגדרים אצלכם, כלומר קבועים ואמינים. חלקם פתוחים, כלומר קולטים את הסביבה ולומדים ממנה, וגם המקום שבו אתם הכי מותנים.

64 שערים

שער הוא איכות ספציפית. הם ממופים אחד לאחד אל 64 ההקסגרמות של האי צ׳ינג, ואל 64 הקודונים של ה-DNA. זה לא דימוי, זו ההתאמה שעליה בנויה השיטה.

36 ערוצים

כששני שערים מתחברים נוצר ערוץ, והוא מגדיר את שני המרכזים שבקצותיו. הערוצים הם מה שקבוע בכם.

חישוב כפול

ובזה העיצוב האנושי נבדל מכל מה שהכרתם. חישוב אחד לרגע הלידה, וזו האישיות, המודע, מה שאתם יודעים על עצמכם. חישוב שני לכשלושה חודשים לפני הלידה, וזה העיצוב, הלא מודע, הגוף.

כל כך הרבה דברים צמחו מתוך ההבנה שאנחנו בינאריות. מה שעולה מתוך הדואליות הוא ישות רב ממדית, יצור הוליסטי.דביר יצחקי

What It Is Notמה זה לא

ארבע הבהרות

זו לא אסטרולוגיה

אסטרולוגיה משתמשת בחישוב אחד. כאן יש שניים. וגם, מפת הגוף פשוט לא קיימת שם: לא המרכזים, לא הערוצים, ולא הפוטנציאל לראות איך המיינד נמשך למרכזים הפתוחים שלנו ומתעתע בנו.

זו לא אמונה

אתם לא צריכים לקבל שום דבר. הידע הזה נועד להיבדק בגוף, בחיים האמיתיים, לאורך זמן. אם הוא לא עובד עבורכם, אל תשתמשו בו.

זו לא תווית

"אני פרוג׳קטור" הוא לא תחליף לאישיות. הטיפוס מתאר מכניקה של אנרגיה, לא אופי ולא ערך.

וזו לא הבטחה לחיים מושלמים

אנחנו לא כאן כדי לבנות עולם מושלם, אלא עבור התפתחות התודעה.

The Experimentהניסוי

הדרך היחידה לדעת היא לבדוק

לוקחים דבר אחד, האסטרטגיה והסמכות שלכם, ומתחילים לחיות לפיו. לא לומדים עוד. מיישמים.

אצל רוב האנשים לוקח כשבעה חודשים עד שהתאים מתחילים להתחלף והמערכת מתחילה להראות משהו אחר.

מה שקורה בדרך לא תמיד נעים. אתם מגלים כמה מההחלטות שלכם לא היו באמת שלכם.

הטרנספורמציה מתרחשת מעצמה כאשר אנחנו מכבדים את האסטרטגיה והסמכות שלנו. אנחנו לא עושים כלום. הטרנספורמציה היא מכנית. רק לצאת מהדרך ולהפסיק להפריע.דביר יצחקי